Byggtalang -09: Det här är våra styrkor (enligt oss själva)
31 mars, 2009 av Mats Hultgren
I gårdagens blogginlägg refererade jag till vår (Svensk Byggtjänsts) undersökning där en av frågorna var hur attraktiva byggbranschen ser sig vara för att locka till sig ung arbetskraft, och hur ungdomarna själva ser på saken.
Bloggkollegan Byggblasket undrade i en kommentar till om vi också hade tittat på de faktorer som byggbranschrepresentanterna tror sig bidra till att ungdomarna ska söka sig en framtid inom bygg- och fastighetsbranschen. Glädjande nog så kan jag bistå även i den frågan. Så här ser de fem största upplevda styrkorna ut (från en lista över totalt 29 egenskaper). På en 10-gradig skala fick dessa högst poäng:
- Företagets rykte (8,5)
- Anställningstrygghet (8,3)
- Gemenskap och sammanhållning (8,2)
- God etik och moral (8,2)
- Kända för kvalificerade medarbetare (8,1)
Så för att sammanfatta: de tillfrågade representanterna ser att branschen står för trygghet, sammanhållning, god etik och hög kompetens.
De tillfrågade cheferna är för övrigt hämtade från fem kategorier inom bygg- och fastighetsbranschen:
- byggherrar inom privat och offentlig sektor,
- byggentreprenörer inom husbyggnad och anläggning
- teknikinstallatörer
- hantverksföretag (måleri, golv, glas, plåt, lås)
- konsultföretag och arkitekter
En kommentar till “Byggtalang -09: Det här är våra styrkor (enligt oss själva)”
Lämna en kommentar
Följ mig på Twitter
Klicka på knappen och häng på mig på Twitter! Man vet aldrig vad som kan dyka upp ...
[...] risk för att sätta påskägget i halsen… Bygglo-Mats sammanfattar Svensk Byggtjänst undersökning över byggchefers egen syn på vår kära byggbransch och hur dessa [...]
Tack! Visste väl att jag kunde lita på ditt engagemang. Jag skall begrunda detta… och så får jag se om jag kommer upp med ytterligare ”analyser”.
Vi hörs!